Aux HCL, comme ailleurs, quelles sont les recettes qu’appliquent les ministres et les directions pour
boucher les trous d’effectifs toujours plus réduits ?
– Nous faire travailler plus longtemps ! avec la réforme des retraites qui entre en application, avec des expérimentations d’horaires et de plannings, les rappels à domicile qui transforment la vie privée en peau de chagrin…
– Multiplier les mutualisations de moyens, de personnels, entre services, à coup de contrats en heures sup’.
– Inventer des primes, qui ne remplaceront jamais de vraies augmentations de salaire…

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