Accord direction générale – syndicats aux HCL
Les raisons de la signature de SUD
UnionSyndicale
Solidaires
Résumé du contenu de l’accord
Axe 1 : Prime d’engagement collectif
Cette prime vise à reconnaître pour le personnel médical et non médical la participation collective à des projets de service (...)

Des primes …
de dupes …
… de vraies déprimes !
Depuis quelques années, nous assistons à une nouvelle “méthode managériale“ ministérielle de résolution de conflits.
Dès que des voix de blouses blanches se lèvent et s’organisent, la réponse du gouvernement semble identique : LA PRIME !
Tu trimes aux (...)

GREVE ILLIMITEE DE TOUT LE PERSONNEL DE LA MATERNITE DE L’HOPITAL LYONSUD
À compter du 21 février 2022,
Pour :
Le maintien de tous les effectifs :
Sage-femme, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, ASH et Secrétaire
Le maintien de tous les lits.
Rassemblement Jeudi 3 Mars 2022 de 13h à 14h (...)

MESURES PARTICULIERESRELATIVENT A LA PRIME 2021
Comme vous l’avez remarqué cetteannée,vousn’avez pas reçu de note concernant l’année 2021.
L’année 2020est la dernière année soumise à la notation.
En début d’année 2021 votre évaluation est basée sur des objectifs à atteindre.
POUR LA PRIME DE L’ANNEE 2021 (...)

HOPITALHENRY GABRIELLE, C’EST A SAINT GENIS LAVAL
NULLE PART AILLEURS
GREVE/DEBRAYAGE le lundi 13 décembre
Rassemblement des8h15, devant le Conseil de Métropole
20Ruedu lac, Lyon 3.
En recevant l’association de sauvegarde de l’Hôpital Henry Gabriellele 10 mars, les HCL, ont présenté 2 projets : (...)

Cela implique que cette prime n’évoluera plus en même temps que le salaire. En
clair, les personnels vont y perdre sur la durée de leur carrière car cela devient
une prime forfaitaire.

Il y a eu un beau rassemblement.
En nombre vos collègues de profession ce sont ressemblé de plusieurs coin de la région.

Un mouvement national des RÉAS appelle à la gréve le 11/05/21 avec les organisations syndicales : c’est Historique !Ce mouvement a déclenché une vague de protestation dans les réas
le tract au format PDF

MAJORATION PRIME DENUIT
SERVICES D’URGENCE
La majoration horaire doit être de 1€26 ET non de 0€90 !
Conditions d’obtention : Etre personnels affectés dans une structure de médecine d’urgence, une unité de soins intensifs, une unité de surveillance continue ou un service de réanimation. Avoir une (...)