tous à Paris le 02/02/23

Manifestation à Lyon à l’appel de tous les syndicats
à 11h, départ de la Manufacture des tabacs (Métro D station Sans Souci)
pour aller place Bellecour
ON NE LÂCHE RIEN !

La crise historique du Social, Médico-Social s’aggrave. L’urgence est là :
50 000 postes non pourvus dans la CC 66,
Exode massif des professionnels tous secteurs confondus, difficultés à recruter,
Baisse de 40% des entrées en formation,
150 000 départs à la retraite dans les années qui viennent.. (...)

L’intersyndicale du Rhône CGT, FO, FSU, Solidaires, CNT, CNT SO et UNEF, appelle l’ensemble des
salarié-e-s à se mettre en grève, à exiger l’ouverture ou la réouverture de négociations salariales dans
leurs entreprises ou administrations, à se réunir en assemblées générales y compris pour discuter des (...)

Fin de l’abondance ?
Pas pour les riches.
Grève interprofessionnelle le
29 septembre 2022
le tract au format PDF
le tract national

Accord direction générale – syndicats aux HCL
Les raisons de la signature de SUD
UnionSyndicale
Solidaires
Résumé du contenu de l’accord
Axe 1 : Prime d’engagement collectif
Cette prime vise à reconnaître pour le personnel médical et non médical la participation collective à des projets de service (...)

Des primes …
de dupes …
… de vraies déprimes !
Depuis quelques années, nous assistons à une nouvelle “méthode managériale“ ministérielle de résolution de conflits.
Dès que des voix de blouses blanches se lèvent et s’organisent, la réponse du gouvernement semble identique : LA PRIME !
Tu trimes aux (...)

Vidéo Lettre a Castex :

TOUS ENSEMBLE POUR LE MAINTIEN DES EFFECTIFS ET DES LITS DE LA MATERNITE DE L’HLS
Rassemblement Lundi 7 Mars 2022 de 14h à 16h Devant la Direction Générale des HCL
3 Quai des Célestins, Lyon 2èm

GREVE ILLIMITEE DE TOUT LE PERSONNEL DE LA MATERNITE DE L’HOPITAL LYONSUD
À compter du 21 février 2022,
Pour :
Le maintien de tous les effectifs :
Sage-femme, Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture, ASH et Secrétaire
Le maintien de tous les lits.
Rassemblement Jeudi 3 Mars 2022 de 13h à 14h (...)

MESURES PARTICULIERESRELATIVENT A LA PRIME 2021
Comme vous l’avez remarqué cetteannée,vousn’avez pas reçu de note concernant l’année 2021.
L’année 2020est la dernière année soumise à la notation.
En début d’année 2021 votre évaluation est basée sur des objectifs à atteindre.
POUR LA PRIME DE L’ANNEE 2021 (...)

Voici une vidéo qui reprend la situation pour expliquer les négociations nationale CC66, l’attribution du SEGUR et la mobilisation du 1er février. Vidéo inter-syndicale CGT et SUD. N’hésitez pas à partager, plus l’information circulera, plus nous serons mobilisés.
la vidéo sur Facebook (...)

Qui sommes-nous ?
Assistantes sociales, Éducateurs
spécialisés, Moniteurs éducateurs,
AMP, Maitresse de maison,
Aides-soignants,
Moniteur d’atelier,
Personnels administratifs
et d’entretien
Nous Serons dans la rue
Le 27 janvier
et le 1 er février
VENEZ NOUS SOUTENIR !
le tract au format (...)

Tract au format PDF

Mardi 11 Janvier 2022 :
Assemblée Générale à la Bourse du Travail de Lyon de 10h à 12h30.
Manifestation départ place Jean Macé 14h en direction de la Préfecture

Signez la pétition "Les organisations patronales du secteur : 183€ net mensuel pour toutes et tous social, médico-social et sanitaire PRIVE-PUBLIC
objectif est d’atteindre 100 signatures et nous avons besoin de plus de soutiens. Pour en savoir plus et pour signer, c’est ici : (...)

HOPITALHENRY GABRIELLE, C’EST A SAINT GENIS LAVAL
NULLE PART AILLEURS
GREVE/DEBRAYAGE le lundi 13 décembre
Rassemblement des8h15, devant le Conseil de Métropole
20Ruedu lac, Lyon 3.
En recevant l’association de sauvegarde de l’Hôpital Henry Gabriellele 10 mars, les HCL, ont présenté 2 projets : (...)

Cela implique que cette prime n’évoluera plus en même temps que le salaire. En
clair, les personnels vont y perdre sur la durée de leur carrière car cela devient
une prime forfaitaire.

Mardi 7 décembre2021
ON LÂCHE RIEN
TOUTES et TOUS DANS LA RUE
Salaires en berne depuis 20 ans, travailleurs et travailleuses « essentiel-les »exclu-esdu Ségur, menaces sur les conventions collectivesCC 66-CHRS, conditions de travail difficiles, climat délétère...ASSEZ ! Les salarié-es du secteur (...)

LA VIOLENCE AU TRAVAIL N’EST PAS UNE FATALITE
La violence ou le harcèlement peut exister entre agents, avec la hiérarchie, avec un patient ou sa famille.
Ils peuvent prendre plusieurs forment : Des réflexions racistes, religieuses, méprisantes De l’humiliation devant autrui Harcèlement (...)

Gestion des plannings, que dit la loi ??

Suite à l’arrêté du 18 octobre 2021, nous savons que le calcul de la prime 2021 se fera avec la note
attribuée en 2020 qui sera majorée de 0,25 point minimum.

Arrêtons de subir,
Au vu de : Nos salaires en berne, du refus du gouvernement et du patronat d’étendre les 183€ net mensuel pour toutes et tous, La dégradation de nos conditions de travail, aggravées par le sous-effectif structurel et la fuite du personnel,
Les syndicats départementaux SUD et CGT (...)

Le congrès de la fédération SUD SANTE SOCIAUX à Guidel
Auquel participe une délégation du Rhône

Voici une photo des salariées de Sésame autisme du médico-social privé présentes à la manifestation du 5/10

Alors que depuis Mars 2020 avec le virus de la Covid-19, le pays fait face à une crise sanitaire sans précédent, mobilisant l’ensemble du personnel de la fonction publique hospitalière au bord de la rupture au plus haut de la pandémie, les médias annoncent publiquement le 29 septembre 2021 la (...)

Accord n° 2021-01 du xx xx 2021
relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels soignants des structures pour personnes handicapées et des services de soins à domicile prévu par l’accord de méthode du 28 mai 2021
Préambule
Du fait de la crise sanitaire liée à l’épidémie de (...)

COMMUNIQUE
Pourquoi SUD n’appelle pas aux côtés des employeurs de la CC 66-CHRS le 6 octobre 2021 :
Depuis plusieurs mois et en particulier, depuis la mise en place des 183€ net par mois pour nos collègues de la fonction publique hospitalière, que tous les salariés ne perçoivent toujours pas, notre (...)

SUD Santé Sociaux du Rhône est favorable à la vaccination contre le COVID la plus largepossible, car c’est un des moyens les plus efficaces contre la pandémie. La vaccination protège soi-même et les autres.
C’est pourquoi nous sommes pour la levée des brevets sur les vaccins car si de nombreux pays, (...)

Le décret relatif à la réalisation de certains actes professionnels par les infirmiers et
d’autres professionnels de santé est paru ce 25 juillet 2021.
Il dispose de plus d’autonomie pour les aides-soignants mais toujours pas de rôle
propre (...)

La place de l’Hôpital reste primordiale pour la prévention et le traitement et éviter la propagation des maladies dans les agglomérations.
Donc, Le Pass Sanitaire transgresse toute ces missions
d’intérêts public !

Le gouvernement envisage d’obliger les soignants des hôpitaux et des EHPAD à être vaccinés contre le COVID 19.
SUD Santé Sociaux du Rhône est contre cette mesure qui est une stigmatisation des ces personnels qui seraient alors considérés comme les principaux propagateurs de la pandémie.
D’un strict (...)

Une Nouvelle Attaque
visant la prestation de compensation de
salaire en cas de maladie a eu lieu ce jeudi 24 juin Lors du Conseil d’Administration
du CGOS.

Encore le Ségur de la santé !!
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Suite à la forte mobilisation du personnel de l’IDEF le 4 mai dernier, le Président de la Métropole a envoyé un courrier au Premier Ministre demandant la mise en place du CTI à compter du 1° juin, date à laquelle certains exclus du Ségur pourront en bénéficier.Lesorganisations syndicalesCFDT, CGT, FO et (...)

le 03/06/21
il y a ey Rassemblement devant le siège de l’AGIVR à Villefranche où une déléguée syndicale CGT est mise au placard.

Les ARM du SAMU 69 entrent en une grève illimitée, à partir du 23/05/21 à 00h avec l’AFARM.Cette grève est donc reconductible jusqu’à satisfaction de leurs revendications des personnels .